Leitung Fachstelle Entwicklung und Projekte, 80-100%

Unseren hohen Anforderungen an die Qualität unserer Arbeit und deren Weiterentwicklung, aber auch an schlanke Prozesse, ein nutzbringendes Informationsmanagement und unterstützende IT-Lösungen wollen wir durch die neugeschaffene Stelle einer Leitung Fachstelle Entwicklung und Projekte (80-100%) gerecht werden.

Ihr Verantwortungsgebiet umfasst folgende Hauptaufgaben:

  • Aufbau und Führung der Fachstelle mit einem zweiköpfigen Informatik-Team
  • Strategie- und Projektcontrolling, Bereitstellung der dafür nötigen Instrumente sowie Leitung von gesamtbetrieblichen Projekten
  • Betrieb und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
  • Verantwortung das gesamtbetriebliche Informationsmanagement mit Themen wie Digitalisierung von Arbeitsprozessen und Datenschutz
  • Gesamtbetriebliche Sicherheitsverantwortung (KOPAS), Koordination und Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagements
  • Betrieb und Weiterentwicklung der IT-infrastruktur

Für diese wichtige Drehscheibenfunktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem Hochschulabschluss, idealerweise gepaart mit einer Weiterbildung sowie Führungs- und Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Prozessorganisation. Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen, leiten Projekte und erstellen Berichte und Protokolle. Die Führung der Informatik erfordert eine hohe Affinität im Umgang mit den gängigen IT-Systemen. Ihre hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift kommt bei der Erstellung von Dokumenten aller Art zum Tragen. Die stetige Weiterentwicklung unseres Unternehmens ist eine Konstante, die Sie motiviert und der Sie mit Gelassenheit und Energie gegenübertreten, dabei sind Sie für den Geschäftsleiter und die Geschäftsleitung ein/e wichtige/r Berater/in.

Als analytisch und strukturiert denkende und handelnde Macher-Persönlichkeit verstehen Sie Prozesse ganzheitlich. Sie können sich in ein bestehendes Führungsteam integrieren und scheuen sich nicht, in die Arbeitsgebiete der Fachstelle einzutauchen, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Dabei legen Sie Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als gewinnende, offene Persönlichkeit gehen Sie mit Ihrem Team und den übrigen Ansprechpersonen verlässlich, motivierend und wertschätzend um. Ihre Durchsetzungsfähigkeit beruht auf Professionalität, verbunden mit Dialogfähigkeit.

Antworten auf persönliche Fragen und weitere Informationen über die Stelle gibt Ihnen gerne unsere Leitung Human Resources, Monika Schilling, unter Telefon 058 8610 250.

Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsdossier per Post oder E-Mail (PDF-Format) an:

Portrait Monika Schilling

Werkheim Uster
Monika Schilling | Leiterin Fachstelle Human Resources
Friedhofstrasse 3a
8610 Uster

+41 58 8610 250
hr@werkheim-uster.ch

 

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