Fachperson Reinigung (a), 80-100%

nach Vereinbarung

Unser Reinigungsteam sorgt dafür, dass sich Fachpersonen, Bewohner/innen, Klient/innen und Besucher/innen in unseren Räumlichkeiten wohlfühlen. Mit Sorgfalt, Fachwissen und einem Blick fürs Detail leistest du einen wichtigen Beitrag zu einem gepflegten und angenehmen Umfeld in unserer Institution.
Deine Hauptaufgaben
  • Professionelle Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohngruppen sowie in den Büros unserer Verwaltung
  • Anleitung, Begleitung und Förderung von Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung
  • Einhaltung der vorgegebenen Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
  • Eigenverantwortliche Verwaltung und Pflege der Reinigungsutensilien und Geräte
  • Mitdenken im Alltag – denn manchmal sieht man den Staub eben doch vor allen anderen
Das bringst du mit
  • Mehrjährige Erfahrung in der Unterhaltsreinigung oder eine Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft EFZ
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung sowie hohe Sozialkompetenz
  • Agogische Ausbildung oder Erfahrung von Vorteil
  • Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Qualität
  • Solide körperliche Fitness
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fahrausweis Kat. B 
Was dich erwartet
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Ein kollegiales Team mit viel Herz und Humor
  • Eine sinnvolle Tätigkeit mit direktem Mehrwert für Menschen
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Vergünstigte Verpflegung im Restaurant
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung und Kostenbeteiligung bei Aus- und Weiterbildung
Wir bieten eine breite Auswahl an internen Weiterbildungen und unterstützen bei externen Aus- und Weiterbildungen.
15 Arbeitstage (3 Wochen) mit 100% Lohnfortzahlung
Vergünstige Mittagsmenü im betriebseigenen Restaurant
Kostenlose Konsumation von Obst, Wasser, Tee und Kaffee
2/3 der Prämie wird vom Werkheim übernommen
Überobligatorische Pensionskasse, 60/40% Prämienaufteilung
Ab dem 3. Dienstjahr: 16 Wochen mit 100% Lohnfortzahlung
15 Arbeitstage (3 Wochen) mit 100% Lohnfortzahlung
Alle 5 Jahre mindestens 5 und bis zu 10 zusätzliche freie Arbeitstage.
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
Kontakt
Portrait Ansprechperson: <p>Michael_Raich

Michael Raich
Betriebsleitung Hauskraft
D: 058 8610 250